地推团队强大的地推能力,是助O2O企业成长的第一步 | 地推侠

发表时间:2017-09-15 17:10作者:地推侠

地推团队强大的地推能力,是助O2O企业成长的第一步

地堆侠团队觉得对于转型O2O的公司来讲,能否成功的关键不在于你自身的平台建设得有多好,还是你拥有多少的资本,也无论是你的模式有多利害,而是自己地推能力有多强大。为了保证模式的落地,必需有强大的地推能力,才能保证让第一批客户落地,让模式得以实现。

携程没有在公司起步初在各大机场发出超过1.5亿张的携程卡,就没有今天中国旅游行业线上霸主的地位,这就必须归功于他们自身强大的地推团队、地推能力以及完善地推方案

携程卡,而又一次又一次丢掉这些看似无用的卡,但可能会有一天,我们突然想订一间酒店,在前台时为了想租一间便宜点的房间,可能会想起了携程卡,然后试着打电话去咨询价格,看是否真的可以更实惠。而此后,可能自己就默默记得了携程的400电话了,也会成为它的忠实粉丝。

要不是携程一家一家酒店地去跑腿,说破嘴皮,哪会有一家酒店会认为携程,不是求着各大酒店商务合作,不是携程提出愿意免费帮他们做广告,哪会有酒店会被吸引着主动跟携程合作。这说到底,地推侠也是认为这是他们地堆团队的功劳。

滴滴快车之所以有今天的出行市场的霸主地位,大家可能会认为是他们运气好,得到了腾讯的投资。但大家不知道的是在推广初期,并没有出租车公司愿意跟他们合作,地推团队成员们走遍了北京189家公司。但最后只有一家仅有200多辆车的银山出租车公司愿意让他们在司机面前用15分钟介绍他们的产品。2012年滴滴上线时,只有500位司机装了客户端,而上线的人数只有16人,为了保住这16个人,他们还专门找人每天花400块让他打车。

滴滴的地堆团队除了到各个企业做推广之外,还设立了很多服务点,分布在了火车站,汽车站,飞机场等等司机比较密集的地方,每天他们会7点到抵,然后到一直到晚上10点才结束。地推们一见到司机慢慢开车过来时,就会跑过去问:“师傅,你有智能手机吗?”有时他们还会在司机上厕所的时候给他们发传单。就这样下来,滴滴就积累了第一批用户了。

百度打败了谷歌,让这个中国的O2O巨人在世界上争了一口气。百度之所以取得成功,是他们的技术有多高吗?是百度更懂得中国人搜索习惯吗?都不是,是百度在地推方面做得更好的原因,因为他们的地堆团队比谷歌的多上了5倍以上。

地堆侠认为,一个成功的模式可以很容易复制,技术也可以慢慢地掌握到,资本也可以通过积累可以得到。但最终取胜的关键,却是强大的执行力,而执行力的核心关键是对人的组织和管理能力。

以上是地推侠团队要跟大家分享的案例及经验,如果大家有兴趣想叫我们去探讨或者有意合作关于地推的事儿,可以百度搜索“地推侠”进入我们的官网与我们联系哦!